Burmistrz Pruchnika ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej w Pruchniku, będącego jednostką budżetową gminy
Wymiar etatu: 1/1
I. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: wyższe techniczne,
- doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 letni staż pracy,
- znajomość zagadnień związanych z budową i eksploatacją sieci wodociągowej, sieci kanalizacyjnej oraz oczyszczalni ścieków,
- umiejętność zarządzania zespołem,
- umiejętność komunikacji i efektywnej organizacji czasu pracy,
- znajomość aktów prawnych regulujących funkcjonowanie administracji publicznej i samorządu terytorialnego, w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę oraz zbiorowym oczyszczaniu ścieków, kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy oraz ustawy o finansach publicznych.
- prawo jazdy kat. B,
- biegła obsługa komputera (aplikacji MS OFFICE, poczta elektroniczna, internet),
- obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016 poz. 902 ze zm.),
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, w tym przestępstwa skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
- nieposzlakowana opinia.
II. Wymagania pożądane:
- Umiejętność posługiwania się instrumentami geodezyjnymi np. GPS, niwelator,
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Odporność na stres,
- łatwość podejmowania decyzji,
- umiejętność negocjowania,
- dokładność i terminowość.
III. Do głównych zadań na zajmowanym stanowisku należeć będzie:
- Kierowanie działalnością Zakładu Gospodarki Komunalnej i reprezentowanie go na zewnątrz,
- Zapewnienie należytej organizacji pracy, sprawności i skuteczności funkcjonowania Zakładu w celu realizacji zadań,
- Sprawowanie czynności z zakresu prawa pracy wobec zatrudnionych pracowników,
- Przydzielenie podległym pracownikom Zakładu zadań i wytycznych niezbędnych do prowadzenia działalności, w tym opracowanie zakresów czynności,
- Kształtowanie wśród personelu właściwego stosunku do powierzonych zadań, kultury pracy, zasad gospodarności i rzetelności pracy,
- Odpowiedzialność za sprawy dyscypliny pracy pracowników Zakładu,
- Przyjmowanie interwencji i skarg petentów, ich analiza i terminowe ich rozpatrywanie;
- Dbałość o realizację zadań w sposób zgodny z prawem, efektywny i oszczędny, zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych,
- Zapewnienie funkcjonowania kontroli zarządczej,
- Składanie informacji i sprawozdań z działalności Zakładu,
- Egzekwowanie od pracowników przestrzegania regulaminu pracy, przepisów BHP, tajemnicy służbowej i przepisów dot. ochrony danych osobowych,
- Nadzór nad rzetelnym i terminowym załatwianiem spraw,
- Koordynowanie całości prac związanych ze sprawnością funkcjonowania sieci wodociągowej, sieci kanalizacyjnej oraz oczyszczalni ścieków,
- udział w kontrolach prowadzonych przez WIOŚ, SANEPID i inne służby dotyczące funkcjonowania wodociągu gminnego, sieci kanalizacyjnej oraz oczyszczalni ścieków,
- Sprawowanie merytorycznego nadzoru nad realizacją inwestycji – rozbudowa oczyszczalni ścieków, budowa sieci kanalizacyjnej, sieci wodociągowej oraz wykonywanych przyłączy,
- przedstawianie zmian dotyczących wysokości stawek za dostawę wody i odprowadzanie ścieków,
- ustalanie warunków przyłączenia dla osób i podmiotów ubiegających się o przyłączenie do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej,
- Sporządzanie sprawozdań z zakresu działania Zakładu,
- Sprawdzanie pod względem merytorycznym oraz opisywanie faktur za usługi dotyczące zadań Zakładu,
- przygotowanie projektów umów w zakresie remontów, a w przypadku zaistnienia takiej konieczności przygotowanie projektów aneksów do zawartych umów, protokołów i uzgodnień,
IV. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Pełny wymiar czasu pracy,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawartą na czas określony – max. 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
- Zasady wynagradzania – zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1786 ze zm.) oraz z Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych Urzędu Miejskiego w Pruchniku,
- Praca biurowa i w terenie.
V. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
- kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie i doświadczenie zawodowe,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji,
- zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem oferty.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty można przesłać pocztą bądź złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Pruchniku w zaklejonej kopercie, w terminie do dnia 28 grudnia 2017 r. (decyduje data wpływu) z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko urzędnicze – Kierownik Zakładu Komunalnego”.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Informacje dodatkowe:
Pełny wykaz kandydatów spełniających określone wymagania formalne umieszczony zostanie na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Pruchniku (www.pruchnik.bip.info.pl) w terminie do dnia 4 stycznia 2018 r., wraz z informacją o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie na wskazanej stronie BIP i tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Pruchniku w terminie 14 dni od zakończenia procedury naboru (w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata) lub w terminie 14 dni od zatrudnienia wybranego kandydata.
Osoba wyłoniona z konkursu może zostać zatrudniona na jednym ze stanowisk urzędniczych (w zależności od posiadanego stażu pracy)
Ponadto informuje się, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Urzędzie wynosi mniej niż 6 %.
Burmistrz Pruchnika
mgr inż. Wacław Szkoła
Metryka dokumentu
ukryjTytuł dokumentu: | Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej w Pruchniku, będącego jednostką budżetową gminy |
---|---|
Podmiot udostępniający informację: | |
Informację opublikował: | Administrator BIP |
Data publikacji: | 15.12.2017 17:13 |
Informację aktualizował: | Administrator BIP |
Data aktualizacji: | 15.12.2017 17:13 |